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(原标题:假如菲佣真的来了,国内家政业该害怕吗?)观察家与其限制菲佣进入,使之只能以打黑工的状态存在,进而滋生诸多管理难题,还不如
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我们不得不面对这个现实:父母老了,我们却没有时间,或者没有精力,或者没有能力,陪伴在他们身边,照顾他们,呵护他们。如何安顿好父母的
临近与雇主约好的面试日期,很担心自己在面试怯场?保姆面试常见问题有哪些?雇主的考察点是什么?保姆怎样回答才得体?今天小管家都给保姆
90后现在已经成为社会的新生力量,大都也已经步入婚姻的殿堂,但是由于社会的发展,很多90后面对这种情况有些有气无力,更别提家庭方面了,
前不久,老人立遗嘱,把遗产仅留给女儿1元钱,其余财产全部在遗嘱中表示给保姆的新闻,引发了网友对涉及遗嘱相关法律问题的热议,并产生不
当我们找到一个满意的保姆时,那么你接下来的任务就是做一个好雇主,留住她。许诺的薪水自然是基础,但是仅仅靠薪水换来的关系,肯定不能算
经营家政公司的方案有三种:1 建立三角关系2 做好岗前培训3 建立保险体制4 寻找高级管理。第一、建立三角关系建立公司、保姆、客户铁三角关
中国商报 中国商网(记者 王彤旭)新冠肺炎疫情期间,家政行业广受关注,随着复工复产步伐加快,许多家政企业已经复工。市场需求庞大,家